REKRYTERINGSUTBILDNING

Tjejer i IT-support – programstart 25 augusti

Rekryteringsutbildning för framtidens IT-support & drifttekniker - Inriktning Microsoft 365 & Azure. Ge fler tjejer en stark start inom IT – och säkra er framtida kompetens!

Vill ni attrahera fler tjejer till ert IT-team och samtidigt få rätt kompetens anpassad efter era specifika behov? Tjejer i IT- support är en unik rekryteringsutbildning som ger er chansen att rekrytera och forma framtidens IT-talanger – utan kostnad.

I samarbete med arbetsgivare skapar vi en skräddarsydd utbildning inom IT-support och drift, med fokus på Microsoft 365 och Azure. Genom en kombination av utbildning, praktik och certifieringar säkerställer vi att deltagarna är redo att stärka ert team direkt efter programmet.

Genom att delta i Tjejer i IT-support investerar ni inte bara i er egen kompetensförsörjning – ni bidrar också till en mer jämställd och inkluderande IT-bransch.

Vad är en rekryteringsutbildning?

En rekryteringsutbildning är en skräddarsydd utbildningsinsats där vi, i samarbete med arbetsgivare, skapar en praktisk och yrkesinriktad utbildning för att matcha era kompetensbehov. Målet är att ge deltagarna rätt kunskaper och färdigheter för att snabbt kunna kliva in i en roll hos er – samtidigt som ni får möjlighet att lära känna och forma era framtida medarbetare redan under utbildningens gång.

Rekryteringsutbildningen kombinerar:

✔ Målinriktad utbildning – Deltagarna får teoretisk och praktisk kunskap inom relevanta områden, såsom IT-support, drift och Microsoft-lösningar.

✔ Certifieringar – Utbildningen inkluderar branschrelevanta certifieringar som stärker deltagarnas kompetens och anställningsbarhet.

✔ Praktik hos er – Deltagarna genomför en längre praktikperiod, vilket ger er möjlighet att testa deras kunskaper i skarpa arbetsuppgifter.

✔ Kostnadseffektiv rekrytering – Utbildningen och praktiken finansieras via Arbetsförmedlingen, vilket gör det till en riskfri möjlighet att hitta rätt talang.

Genom en rekryteringsutbildning säkerställer ni att de som anställs har rätt kompetens, förståelse för era arbetsprocesser och en stark motivation att utvecklas inom IT. Det är en effektiv och hållbar lösning för att hitta nya medarbetare samtidigt som ni bidrar till en mer jämställd bransch.

Programupplägget för Tjejer i IT-Support

✔ Utbildning (4 månader): Intensiv IT-utbildning inom support och drift, med fokus på Microsoft- och nätverkslösningar. Undervisningen sker digitalt och kombinerar teori med praktiska moment. Deltagarna tar certifiering MS-900, SC-900 och ITIL 4 Foundation.

✔ Praktik (12 veckor): Deltagarna får möjlighet att omsätta sina kunskaper i en verklig arbetsmiljö hos er.

✔ Anställning: Efter utbildningen och praktiken har ni möjlighet att anställa deltagarna – och säkerställa att ni får rätt kompetens direkt.

Utbildningens innehåll:

  • Kundservice/support
  • Ärendehantering
  • Cisco Networking Basics
  • Microsoft Hyper-V
  • Microsoft 365 Fundamentals (Certifieringskurs MS-900)
  • Security, Compliance, and Identity Fundamentals (Certifieringskurs SC-900)
  • Microsoft 365 Security Administration
  • Microsoft Azure Fundamentals
  • Managing Microsoft Teams
  • ITIL 4 (Certifieringskurs)
  • PowerShell

Varför ska ert företag satsa på denna rekryteringsutbildning?

Att hitta rätt IT-kompetens är en utmaning – men genom vår rekryteringsutbildning får ni chansen att anställa rätt personer, med rätt kunskaper, utan rekryteringsrisk. Här är varför det lönar sig för just er:

✅ Säker och kostnadsfri rekrytering – Ni får testa kandidaterna under utbildning och praktik innan ni tar beslut om anställning. Dessutom är utbildningen och praktiken finansierad via Arbetsförmedlingen, vilket gör det riskfritt för er.

✅ Mångfald och inkludering i praktiken – IT-branschen behöver fler kvinnor, och genom att delta i denna satsning stärker ni både ert team och branschens framtid genom ökad jämställdhet och kompetensbredd.

✅ Skräddarsydd utbildning efter era behov – Vi anpassar innehållet efter era specifika kompetenskrav inom IT-support och drift, vilket innebär att deltagarna lär sig exakt det som krävs för att bli produktiva i era team från dag ett.

✅ Välutvalda kandidater med rätt driv – Deltagarna har antingen tidigare erfarenhet inom IT eller ett starkt intresse och motivation att utvecklas i branschen. Vi ser till att ni får kandidater som verkligen vill växa hos er.

✅ Effektiv rekrytering utan onödiga kostnader – Genom att kombinera utbildning och praktik får ni chansen att se hur deltagarna fungerar i er organisation innan en eventuell anställning, vilket minskar risken för felrekryteringar.

✅ Beprövad modell med dokumenterad framgång – Sedan 2014 har vi framgångsrikt hjälpt företag som TietoEvry, Atea, TNG, Sogeti och Monitor ERP att hitta och forma sina framtida IT-talanger.

Hur går ni vidare?

Vill ni vara med och rekrytera framtidens IT-support- och drifttekniker? Kontakta oss för ett första samtal där vi diskuterar hur vi kan skräddarsy utbildningen efter era behov. Kontakta:

📞 Johan Eriksson
📧 johan.eriksson@lexicon.se
📱 072 301 48 26

... eller fyll i detta formulär så kontaktar vi er inom kort.